| عنوان | مدرک تحصیلی | سابقه کار | مهارت های لازم | محل | ملاحظات |
|---|
| رییس بخش برق  |
| | | | | |
| | رئیس بخش مکانیک |
| | | | | |
| | کارشناس برق |
| | | | | |
| | کارشناس مکانیک |
| | | | | |
| | تکنسین برق |
| | | | | |
| | تکنسین مکانیک |
| | | | | |
| | رئیس بخش / کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه |
| | کارشناس/ کارشناس ارشد مهندسی صنایع، عمران |
| | | مسلط به زبان انگلیسی، آشنایی کامل با نرمافزارهای Primavera6, Microsoft Office |
| | تهران / کارگاه های واقع در تهران |
| |
| | کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه |
| | کارشناس/ کارشناس ارشد مهندسی صنایع یا سایر رشته های مهندسی |
| | | مسلط به زبان انگلیسی، آشنایی کامل با نرم افزارهای Primavera6, Microsoft Office |
| | |
| | مدیر توسعه بازار و مهندسی فروش |
| | حداقل کارشناسی در یکی از رشته های فنی و مهندسی |
| | | - داشتن مهارت لازم در بازاریابی و توسعه بازار در حوزه پروژه های صنعتی ،برآورد احجام قیمت پروژه ها – آشنایی کامل با طرح ها، سازمان های کارفرمایی و پیمانکاران حوزه نفت و گاز و پتروشیمی |
| | | ترجیحا دارای تحصیلات تکمیلی یا دوره های تخصصی مرتبط با بازاریابی، دارای روابط عمومی قوی، مسلط به فن مذاکره، مسلط به زبان انگلیسی، ترجیحا آشنا با مباحث اجرایی پروژه ها و قراردادهای پیمانکاری |
|
| | رئیس بخش تجهیزات برق و ابزار دقیق |
| | لیسانس/فوق لیسانس مهندسی برق |
| | | سرپرستی در نصب تجهیزات/آشنا با بخش برق نیروگاه های گازی سیکل ترکیبی و سرپرستی |
| | |
| | رئیس بخش مکانیک |
| | لیسانس یا فوق لیسانس مکانیک |
| | | تجربه در زمینه نیروگاهی یا حوزه پروژه های صنعتی(نفت،گاز و پتروشیمی) |
| | |
| | رئیس بخش پشتیبانی |
| | | | فعالیت در زمینه های خرید ، مالی ، اداری و لجستیک کارگاهی |
| | |
| | مدیر/رئیس/کارشناس امور حقوقی و قراردادها |
| | حداقل کارشناسی در یکی از رشته های فنی و مهندسی یا حقوق |
| | | تسلط کامل به مکالمه و مکاتبه زبان انگلیسی آشنایی به مباحث حقوقی و قراردادی آشنایی با روش های برگزاری مناقصه توانایی مذاکره فنی و قراردادی توانایی برقراری ارتباط موثر آشنایی با اسکوپ کارهای ساختمان و نصب در پروژه |
| | |
| | تکنسین/ کارشناس برق |
| | | | تجربه در پروژه های نیروگاه آبی |
| | |
| | مدیر پروژه جهت اجرای بخش های مکانیکال و الکتریکال نیروگاه های گازی، سیکل ترکیبی و بخار |
| | حداقل کارشناسی در یکی از رشته‌های فنی و مهندسی |
| | | حداقل ۵ سال تجربه مدیر پروژه در حوزه نیروگاه های حرارتی و داشتن مهارت های رهبری ، برنامه ریزی و سازماندهی |
| | | حداقل سن : ۳۵ سال جنسیت: مرد |
|
| | مدیر پروژه جهت اجرای سیویل پروژه های زیربنایی |
| | لیسانس یا بالاتر در رشته عمران |
| | | داشتن حداقل ۵ سال سابقه مدیریت کارگاه و ۵ سال سابقه مدیریت پروژه |
| | |
| | مدیر کارگاه جهت اجرای سیویل پروژه های زیربنایی |
| | لیسانس یا بالاتر در رشته عمران |
| | | داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت کارگاه |
| | |
| | مدیر کارگاه پروژه سیویل و ساختمان سازی |
| | لیسانس یا بالاتر در رشته عمران |
| | | داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت کارگاه |
| | |
| | مدیر پروژه جهت اجرای بخش C پروژه های نفت و گاز و پتروشیمی |
| | حداقل کارشناسی در یکی از رشته‌های فنی و مهندسی |
| | | حداقل ۵ سال تجربه مدیر پروژه ای در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی و داشتن مهارت های رهبری ، برنامه ریزی و سازماندهی |
| | | حداقل سن : ۳۵ سال جنسیت: مرد |
|
| | مدیر کارگاه جهت اجرای بخش های مکانیکال و الکتریکال نیروگاه های گازی، سیکل ترکیبی و بخار |
| | حداقل کارشناسی در یکی از رشته‌های فنی و مهندسی |
| | | حداقل ۵ سال تجربه سرپرستی کارگاهی در حوزه نیروگاه های حرارتی بخصوص واحدهای گازی H25 و داشتن مهارت های رهبری ، برنامه ریزی و سازماندهی |
| | | حداقل سن : ۳۵ سال جنسیت: مرد |
|
| | مدیر کارگاه جهت اجرای بخش های مکانیکال و الکتریکال پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی |
| | حداقل کارشناسی در یکی از رشته‌های فنی و مهندسی |
| | | حداقل ۵ سال تجربه سرپرستی کارگاهی در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی و داشتن مهارت های رهبری ، برنامه ریزی و سازماندهی |
| | | حداقل سن : ۳۵ سال جنسیت: مرد |
|
| | مدیر نمایندگی کردستان عراق |
| | حداقل کارشناسی در یکی از رشته‌های فنی و مهندسی (ترجیحا عمران) |
| | | تسلط بر مباحث بازاریابی ،تسلط بر مباحث حقوقی و قراردادی، پیگیر ، توانا در مذاکره و برقراری ارتباط موثر و مسلط به زبانهای کردی، انگلیسی |
| | | حداقل سن : ۳۵ سال جنسیت: مرد |
|
| | | کارشناسی کلیه رشته‌های فنی |
| | | داشتن تجربه در شرکتهای پیمانکاری (Construction) در زمینه نیروگاهی یا حوزه پروژه های صنعتی(نفت،گاز و پتروشیمی) |
| | |
| | مدیر/رئیس/کارشناس کامپیوتر |
| | | | | |
| | مدیر/رئیس/کارشناس کامپیوتر |
| | | | | |
| | رئیس/مسئول بازرسی نصب پروژه |
| | لیسانس / فوق لیسانس مکانیک/ برق یا متالورژی |
| | | دارای سابقه بازرسی ساخت و نصب تجهیزات حفاری |
| | |
| | رئیس / مدیر بخش سیویل و سازه |
| | | | | |
| | رئیس بخش / کارشناس کنترل هزینه |
| | لیسانس / فوق لیسانس صنایع |
| | | دارای تجربه کافی و آشنایی به انجام محاسبات مربوط به برآورد وکنترل هزینه هر طرح و تهیه گزارشات تحلیلی و مدیریتی ذیربط / آشنا به نرم افزارهای کنترل هزینه و نرم افزار مالی |
| | |
| | رئیس بخش برنامه‌ریزی و کنترل پروژه |
| | لیسانس / فوق لیسانس مهندسی صنایع |
| | | | |
| | | لیسانس یا فوق لیسانس مکانیک |
| | | تجربه در زمینه نیروگاهی یا حوزه پروژه های صنعتی(نفت،گاز و پتروشیمی) |
| | |
| | | | | تجربه در زمینه نیروگاهی یا حوزه پروژه های صنعتی(نفت،گاز و پتروشیمی) |
| | |
| | | حداقل کارشناسی در یکی از رشته‌های فنی و مهندسی |
| | | حداقل پنج سال سابقه کار مرتبط – ترجیحا آشنا با پروژه های نفت و گاز و پتروشیمی / پروژه های نیروگاهی / پروژه های صنعت و معدن و نیز ساخت و ساز ساختمان های بلند مرتبه و مجتمع های تجاری/اداری/مسکونی |
| | |
| | کارشناس پایپینگ (دفترفنی / اجرا) |
| | کارشناسی / کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک و مهندسی شیمی |
| | | دفتر فنی و نظارت بر اجرای سیستمهای پایپینگ پروژه‌های نفت و گاز و پتروشیمی |
| | |
| | | | | آشنا به بازرسی نصب تجهیزات، جوش و آزمایشهای غیر مخرب |
| | |
| | کارشناس فنی برق و ابزار دقیق |
| | کارشناس / کارشناس ارشد برق |
| | | - آشنایی با مراحل نصب تجهیزات برقی در پروژه های C – طراحی سیستمهای کنرل و ابزار دقیق – دارا بودن سابقه در زمینه پروژه‌های نفت، گاز و پتروشیمی |
| | |
| | | لیسانس/فوق لیسانس مهندسی مکانیک (حرارت و سیالات/جامدات) |
| | | کارشناس ارشد تجهیزات ثابت و دوار و پکیج – دارای سوابق مرتبط در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی و نیروگاهی |
| | |
| | | لیسانس مکانیک / عمران / معماری |
| | | آشنا با سیستم های نیروگاهی |
| | |
| | | | | تجربه در زمینه نیروگاهی یا حوزه پروژه های صنعتی |
| | |
| | | کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک |
| | | - دارای تخصص در بخشهای پایپینگ و تجهیزات (در هر دو بخش مهندسی و اجرا) – طراحی و برآورد تجهیزات و سیستمهای مورد نیاز به هنگام تجهیز کارگاه، برآورد احجام پروژه ها، بررسی پیشنهادات فنی پیمانکاران، تهیه پیشنهاد فنی جهت کارفرمایان، تهیه پروسیجرهای نصب و اجرا در پروژه های مختلف، رفع نیازهای فنی کارگاه ها در صورت نیاز، بررسی فنی لیستهای خرید… |
| | | (اهم بخشهای شرح شغل: طراحی و برآورد تجهیزات و سیستمهای مورد نیاز به هنگام تجهیز کارگاه، برآورد احجام پروژه ها، بررسی پیشنهادات فنی پیمانکاران، تهیه پیشنهاد فنی جهت کارفرمایان، تهیه پروسیجرهای نصب و اجرا در پروژه های مختلف، رفع نیازهای فنی کارگاه ها در صورت نیاز، بررسی فنی لیستهای خرید…) |
|
| | کارشناس فنی برق و ابزار دقیق |
| | کارشناس / کارشناس ارشد برق |
| | | اهم بخشهای شرح شغل: طراحی و برآورد تجهیزات و سیستمهای مورد نیاز به هنگام تجهیز کارگاه، برآورد احجام پروژه ها، بررسی پیشنهادات فنی پیمانکاران، تهیه پیشنهاد فنی جهت کارفرمایان، تهیه پروسیجرهای نصب و اجرا در پروژه های مختلف، رفع نیازهای فنی کارگاه ها در صورت نیاز، بررسی فنی لیستهای خرید… |
| | | متقاضی باید سابقه کار طراحی و مهندسی و همچنین سابقه کار در کارگاه را داشته باشد. جنسیت : مرد |
|
| | کارشناس ایمنی و بهداشت (HSE) |
| | لیسانس بهداشت حرفه ای/ایمنی صنعتی/بهداشت کار |
| | | آشنا به سیستمهای اعلام و اطفاء حریق OHSAS، آنالیز حوادث، |آئین نامه ها و دستورالعمل های ایمنی/دارا بودن سوابق اجرایی در صنعت نفت – آشنا با استانداردهای HSEMS – ISO14000 – OHSAS18001 |
| | |
| | | لیسانس بهداشت حرفه‌ای / ایمنی صنعتی |
| | | آشنایی به تکنیک‌های مختلف شناسایی و ارزیابی خطرات و جنبه‌ها /OHSAS 1801 – ISO 14001 – HSE ms |
| | |
| | کارشناس مناقصات در مدیریت توسعه بازار |
| | لیسانس ( برق – مکانیک – شیمی) |
| | | دارا بودن سابقه در زمینه بازاریابی نفت و گاز/ در زمینه مناقصات |
| | |
| | کارشناس سیستم (کنترل کیفیت) |
| | | | آشنا با طراحی، پیاده سازی و ممیزی سیستم های مدیریت یکپارچه (IMS) طراحی و تحلیل سیستم های نرم فزاری حداقل ۳ سال سابقه کار در سازمان های پروژه محور (EPC) |
| | |
| | | | | تجربه کاری در زمینه طرحهای صنعتی،تسلط به زبان انگلیسی |
| | | جنسیت : مرد حداقل سن: ۳۰ سال |
|
| | | | | آشنائی با ابزار و اقلام مکانیکی و برقی ، ماشین آلات سبک و سنگین،مباحث قراردادی و خریدهای داخلی |
| | |
| | | | | فعالیت در زمینه امور اداری و مالی |
| | |
| | | | | فعالیت در زمینه امور اداری و مالی |
| | |
| | | | | آشنائی با قوانین کار و تامین اجتماعی، حضور و غیاب و مسائل کارگزینی |
| | |
| | | | | داشتن تجربه مرتبط در شرکت های پروژه محور خصوصا صنعت نفت ، گاز و پتروشیمی |
| | |
| | کارمندمرکز اسناد فنی و مستندسازی |
| | | | آشنایی در زمینه طبقه بندی ، بایگانی و نگهداری اسناد فنی و انجام امور اداری |
| | |
| | | کارشناسی کلیه رشته‌های فنی |
| | | سابقه مرتبط در زمینه مرکز اسناد فنی |
| | |
| | | | | تسلط کامل به زبان انگلیسی – داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار در دفتر مدیر عامل – تسلط به اتوماسیون اداری – تسلط به نرمافزارهای office |
| | |
| | | | | تسلط کامل به زبان انگلیسی – داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار در دفتر مدیر عامل – تسلط به اتوماسیون اداری – تسلط به نرمافزارهای office |
| | |
| | | | | تجربه در زمینه نیروگاهی یا حوزه پروژه های صنعتی |
| | |
| | | فوق دیپلم مکانیک / متالورژی |
| | | تجربه در زمینه نیروگاهی یا حوزه پروژه های صنعتی |
| | |
| | | | | آشنا به بازرسی نصب تجهیزات، جوش و آزمایشهای غیر مخرب/بازرسی نصب تجهیزات نیروگاهی |
| | |
| | | | | تجربه در زمینه نیروگاهی یا حوزه پروژه های صنعتی |
| | |
| | | | | فعالیت در انبار کالای پروژه و مصرفی |
| | |
| | | | | آشنا با انبارداری کالاهای سرمایه ای |
| | |
